La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Coordinador/a del área de comercio y empresas, mediante el sistema de concurso-oposición. Se encuadra en el grupo de personal técnico (Técnico/a de Desarrollo Local – Nivel A) Titulación requerida: Estar en posesión, en el plazo de presentación de solicitudes, de Diplomatura, Licenciatura o grado, nivel 2 del MECES en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Económicas.
¿Cuál será tu misión?
- Como coordinador/a del área de Comercio y Empresas, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actuaciones vinculadas a este ámbito, alineando los proyectos con la estrategia municipal de desarrollo local. Entre tus principales funciones estarán:
- Coordinar la actividad del área, estableciendo objetivos y prioridades.
- Liderar y supervisar el equipo humano adscrito al área, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados.
- Elaborar y controlar el presupuesto del área y velar por la eficiencia económica de los recursos públicos.
- Impulsar el Plan director de Comercio y las acciones de dinamización del comercio local (campañas, ferias, formación, digitalización, fidelización, etc.).
- Coordinar el servicio de apoyo a personas emprendedoras y la consolidación del tejido empresarial del municipio.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de inversiones y posicionamiento de Santa Cruz como ciudad atractiva para invertir.
- Supervisar la Santa Cruz Film Office y el Observatorio Socioeconómico del municipio.
- Identificar oportunidades de financiación externa y coordinar proyectos de concurrencia competitiva.
Sobre el proceso de selección
El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición y contará con cuatro fases:
- Fase I – Admisión de candidaturas. Comprobación de requisitos y documentación.
- Fase II – Valoración de Méritos. Formación, experiencia profesional, idiomas y otros méritos (máx. 35 puntos).
- Fase III – Prueba práctica. Presentación y defensa de un proyecto sobre dinamización comercial, emprendimiento y atracción de inversiones (máx. 35 puntos).
- Fase IV – Entrevista personal por competencias. Evaluación de aptitudes, competencias clave y motivación para el puesto (máx. 35 puntos).
Puedes consultar todos los detalles del baremo y el desarrollo de cada fase en el documento oficial de las bases.
Bases de la convocatoria.
Seguimiento del proceso
En este mismo espacio se publicarán todas las actualizaciones oficiales relativas a la convocatoria, incluyendo listados provisionales y definitivos de personas admitidas/excluidas y las resoluciones de cada fase.
La presentación se puede hacer a través de:
Sede electrónica (abierta las 24/7) en https://sociedad-desarrollo.sedelectronica.es/ , a través del trámite Selecciones de Personal y Provisiones de Puestos
Plazo de presentación de solicitudes:
A partir del día siguiente en que se publique el anuncio de proceso de selección en el Boletín Oficial de la Provincia (número 125, del 15.10.2025). Del 16.10.2025 hasta el 12.11.2025
Anuncio publicado en el BOP
Anuncio firmado por el Director Gerente
BOP nº 125 (15.10.2025) completo
Publicación de la lista provisional de admisiones al puesto de coordinación de comercio y empresas (07.01.2026): Enlace al listado provisional de admisión puesto de coordinación comercio y empresas
Las personas excluidas provisionalmente dispondrán de un plazo de tres (3) días hábiles, a contar desde la publicación de este listado provisional, es decir, hasta las 23:59h del lunes 12 de enero de 2026, para subsanar las solicitudes, a través de la sede electrónica ., accediendo al trámite habilitado denominado ‘’Selecciones de Personal y Provisional de Puestos’’.
Fecha límite de subsanación: 12/01/2026
