La Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife ha puesto el punto y final al programa “Primera Experiencia Profesional” con un acto celebrado en la sede central de la propia entidad. Así lo ha comunicado la consejera delegada de la entidad capitalina, Carmen Pérez, quien agradeció a los integrantes del programa “el esfuerzo, cariño y dedicación que han mostrado durante estos doce meses, así como por haber contribuido a la mejora de los servicios que se prestan en la ciudad”.
En este sentido, la consejera delegada explicó que “el programa lo iniciaron diez jóvenes, pero lo han finalizado ocho, ya que dos de ellas se incorporaron al mercado laboral antes de su conclusión, poniéndose de manifiesto la capacidad de inserción laboral del proyecto” y añadió que “con toda seguridad, el aprendizaje adquirido durante el último año abrirá muchas puertas al resto de jóvenes de cara a su próxima experiencia laboral”.
Carmen Pérez recordó que “el programa “Primera Experiencia Profesional” comenzó el pasado 4 de julio de 2022, y durante un año ha servido para que jóvenes con formación pero sin experiencia laboral hayan podido aproximarse al mercado laboral y conocer de primera mano el funcionamiento de una administración pública” y añadió que “continuaremos fomentando iniciativas de este tipo, centradas en la empleabilidad de colectivos especialmente afectados por la inestabilidad del mercado laboral como son los jóvenes”.
El área de la Sociedad de Desarrollo a la que se dedicó un mayor número de recursos fue la de Empleo, Formación y Emprendimiento, con la incorporación de cuatro docentes, una gestora docente y un orientador laboral; a través de su labor se hizo posible el lanzamiento de dos nuevas líneas de formación para el municipio centradas en la sensibilización ambiental y las competencias digitales.
En cuanto a sensibilización ambiental se llevaron a cabo en el último año 272 acciones formativas a las que asistieron un total de 5.606 personas, mientras que en el ámbito de las competencias digitales se pusieron en marcha 83 formaciones que beneficiaron a 1.656 personas. Por su parte, desde el servicio de Orientación Laboral se atendió a 57 personas, alcanzándose las 68 horas de tutorización.
Desde el área de Turismo y Comercio, a la que se sumaron dos integrantes del proyecto, se trabajó principalmente como apoyo a las acciones desarrolladas por el área. Algunas de las tareas realizadas han sido la coordinación y captación de ponentes y asistentes para el stand del Ayuntamiento de Santa Cruz en GastroCanarias 2022 y 2023, la coordinación y control de asistentes al Networking Turístico Aida Nova, la captación de establecimientos para los Bonos Consumo, el análisis de datos relativos a ferias y campañas comerciales o la participación en la elaboración del Plan Director de Comercio.
Por su parte, a la unidad de Servicios Generales también se incorporó una beneficiaria del programa, cuya labor ha estado relacionada con aspectos económicos, financieros, presupuestarios, contables, de recursos humanos y de contratación; realizando tareas concretas como la confección de pliegos de contratación, la resolución de procedimientos, la elaboración y validación de informes de justificativos de gasto o la actualización y control de los costes de personal fijo y de proyectos.
Asimismo, la unidad de Promoción y Comunicación también se vio reforzada con un periodista que ha servido de apoyo a las tareas diarias derivadas de la comunicación de la entidad; principalmente en la redacción de notas de prensa, dossieres de prensa, convocatorias de prensa, guiones de actos y argumentarios; en la planificación y gestión de redes sociales; en la elaboración de creatividades y otras soluciones de diseño gráfico; o en la planificación y organización de actos y eventos.
El programa de “Primera Experiencia Profesional’” se ha llevado a cabo gracias a la resolución de la Dirección del Servicio Canario de Empleo por la que se concede a Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife una subvención pública destinada a la financiación del "Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas de Canarias" en el marco del plan de recuperación, transformación y resiliencia – financiado por la Unión Europea- Next Generation EU.
