El Centro de Formación y Empleo Ireneo González del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha acogido un proceso de selección y homologación docente realizado por Adecco Training. En la actividad tomaron parte 10 candidatos, con el fin de homologar su formación y optar a incorporarse al equipo de docentes de la referida firma.
El noveno teniente de alcalde y concejal de Promoción Económica, Alfonso Cabello, explica que “la Sociedad de Desarrollo abre sus puertas de manera permanente para que las empresas que lo deseen realicen procesos de selección de personal entre otros muchos servicios”.
Asimismo, el redil destaca “la predisposición de Adecco Training para colaborar siempre con la entidad capitalina” y recordó el caso de su participación en los recientes paneles de expertos de proyectos de empleo, la impartición de conferencias y talleres de búsqueda de empleo a las personas usuarias del centro.
“La línea de la colaboración público privada es fundamental y debemos seguir trabajando de la mano del tejido empresarial para mejorar la situación socioeconómica del municipio” subrayó el edil, quien añadió que “escuchar al tejido empresarial, plantear acciones de formación atendiendo sus demandas y trabajando codo con codo con ellos, conseguiremos que Santa Cruz y sus vecinos estén mejor preparados y por consiguiente, tengan más oportunidades de incorporación al mercado laboral, lo que llevaría a que la ciudad continúe la línea ascendente de mejora económica que venimos experimentando desde hace dos años”.
Por su parte, la directora de Adecco Training en Canarias, Mónica Yballa González, afirmó que “este es el camino para contribuir con las necesidades del municipio, debemos seguir aunando esfuerzos que garanticen la formación de calidad para la ciudadanía, al tiempo que colaboramos con las instituciones públicas en torno a la responsabilidad que tenemos todos con el empleo”.
Asimismo, Yballa recalcó que “desde Adecco Training garantizamos la calidad de la formación partiendo del cuidado de la selección del equipo formador que enviamos a las empresas” y destacó que “el objetivo es dotar de herramientas actualizadas a los trabajadores, por lo que la selección docente es clave para materializar los objetivos propuestos en las formaciones y proyectos que ejecutamos desde esta línea”.
La Sociedad de Desarrollo, a través de la Agencia de Colocación, dispone actualmente de varios servicios dirigidos a empresas que necesiten incorporar personal. De esta manera, la entidad capitalina ofrece de manera gratuita la Bolsa de Empleo de cara a cubrir posibles vacantes, así como diferentes salas y aulas del Centro de Formación y Empleo Ireneo González para la realización de estos procesos de selección. Las empresas interesadas en ampliar información sobre estos servicios puede llamar al 922 53 27 60 o dirigir su consulta al email gestionofertas@sociedad-desarrollo.com.
