El proyecto Aprende y Trabaja inicia su fase final con el comienzo de la segunda ronda de su formación específica de la que se beneficiarán 90 personas en paro. Organizado por la Sociedad de Desarrollo del Ayuntamiento de Santa Cruz, está destinado a mejorar la empleabilidad de personas residentes en el municipio en situación de desempleo mediante la actualización de sus conocimientos en ocupaciones relacionadas con sectores dinámicos de la economía capitalina. Por ello ofrece formación en restauración, comercio, tecnología y servicios personales.
La formación específica de todas las especialidades que contempla el proyecto, con grupos de quince personas para cada una, comenzó este miércoles. Ésta impartirá en el Centro Municipal de Empleo y Formación situado en la plaza de Ireneo González, excepto la de Servicios Personales que se realizará en las instalaciones de la empresa ‘Vinchy clínicas laser y medicina estética’.
El quinto teniente de alcalde y consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Florentino Guzmán Plasencia, informa de que “hemos detectado que es en los proyectos de Empleo en los que la colaboración con empresas y profesionales es más estrecha, en los que se consiguen los mejores resultados para las personas en desempleo que participan”. “Por eso tenemos grandes expectativas depositadas en este proyecto, ya que la colaboración de empresas y profesionales ha sido muy importante”, añade. En esa línea explica que esta colaboración “ha permitido reorientar los contenidos formativos para que coincidan con las necesidades de empresas y profesionales en disposición de contratar posteriormente”.
Florentino Guzmán Plasencia destaca que “Aprende y Trabaja es un proyecto que pretende tanto que la ciudadanía santacrucera mejore su empleabilidad y logre un empleo, como que el tejido empresarial local logre cubrir puestos con personal adaptado a sus necesidades específicas, actuando así sobre las dos vertientes del problema del desempleo”. “Así, el programa formativo de este proyecto se diseñó y actualizó a través de ocho paneles con representantes empresariales en los que se recogieron y conocieron de primera mano las competencias personales y potenciales que demanda el tejido empresarial”, resalta el edil santacrucero.
El programa se estructura en dos rondas formativas completas que incluyen formación prelaboral y específica. De la primera ronda, celebrada hasta julio, hubo 160 beneficiarios en situación de desempleo. En la segunda, que comenzó a finales del mes pasado, 140 personas paradas han pasado ya por la formación prelaboral proporcionada por el proyecto (75 horas de cursos de inglés a distintos niveles, 25 horas de cursos de informática y 16 horas de cápsulas de comunicación). De éstas, el Servicio Canario de Empleo ha seleccionado a 90 que inician ahora la formación específica de las distintas especialidades del programa: servicios de limpieza, de restauración, comercio minorista, gestión comercial avanzada en la sociedad de la información, servicios tecnológicos, administración con atención al público y servicios personales (estética y tratamientos especializados).
Las personas interesadas en ampliar información sobre formación para el Empleo pueden acudir directamente al Centro de Empleo Ireneo González de la capital tinerfeña, o bien llamar al 922 532 760 o visitar la web www.sociedad-desarrollo.com. Este proyecto está cofinanciado por el Ayuntamiento de Santa Cruz, el Servicio Público de Empleo Estatal y el Servicio Canario de Empleo.
