POLÍTICAS EFECTIVAS DE IGUALDAD DE GÉNERO, ASOCIACIONES DE MUJERES

Beneficiario:

Podrán solicitar las subvenciones previstas en estas
bases las Asociaciones de Mujeres y Federaciones
de Asociaciones de Mujeres que cumplan los
siguientes requisitos:

Estar constituidas legalmente como asociación,
o federación, de mujeres e inscritas en el
correspondiente Registro, y debidamente
actualizadas según la vigente Ley 4/2004, de 28 de
febrero, de Asociaciones de Canarias.

Contemplar en sus Estatutos la realización
de actividades relacionadas con la igualdad de
oportunidades entre mujeres y hombres.

Tener sede y ámbito de actuación en la isla de
Tenerife.

Estar constituidas con una antigüedad mínima de
un (1) año.

Enlaces:

EXTRACTO DE CONVOCATORIA

BASE NACIONAL DE SUBVENCIONES

BASES REGULADORAS

Fecha Límite:
45818

Normativas:

Plazos:

El plazo de presentación de solicitudes será de
veinte (20) días naturales a contar a partir del día
siguiente a la publicación de la convocatoria de las
presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia
de Tenerife: 10 DE JUNIO 2025.

SEDE ELECTRÓNICA

Gastos:

 Adquisición de material fungible, que tenga una duración previsiblemente inferior
al año, y no sea inventariable.

 Gastos de publicidad y propaganda, y difusión del proyecto (máximo 10% del
importe concedido).

 Gastos de traslado desde fuera de la isla de Tenerife, alojamiento y manutención
de profesionales.

 Prima de seguro de responsabilidad civil por daños a terceras personas
participantes en las actividades del proyecto, en el supuesto de que la entidad
beneficiaria realice actividades de información, orientación y asesoramiento a mujeres en su local social, o seguros contratados para la ejecución puntual de
actividades dirigidas a terceras personas.

 Gastos de refrigerio o aperitivo durante el desarrollo de las actividades. El gasto
máximo no superará el 3% del importe subvencionado. En la factura deberá
constar la actividad relacionada.

 Alquiler de transporte colectivo o adquisición de bonos de transporte público para
facilitar el desplazamiento de las beneficiarias a las actividades

 Becas destinadas a las beneficiarias del proyecto.

 Arrendamientos de instalaciones para el desarrollo de las actividades propias del
proyecto.

 Alquiler de materiales para el desarrollo de las actividades propias del proyecto:
sillas, mesas, pizarras, medios audiovisuales e informáticos, etc.

 Gastos de auditoría externa destinados a la preparación de la documentación
justificativa de la subvención concedida, siendo imputable en su totalidad el
gasto derivado de la misma a la subvención concedida, de acuerdo con los
precios del mercado.

 Gastos de personal relativos al funcionamiento del proyecto: se incluirán los
gastos derivados de la contratación, ya sea de forma fija o temporal. Se incluyen
salarios y seguros sociales. No se incluyen penalizaciones o compensaciones
por incumplimiento del contrato achacables a la beneficiaria de la subvención, ni
recargos por impago o retrasos en impuestos retenidos o seguridad social.

 Servicios profesionales: entendiendo por tales los requeridos por el proyecto
para la realización de cursos, talleres, publicaciones, asistencias técnicas u otras
necesidades contempladas en el proyecto y que no impliquen relación laboral.

Tanto las personas contratadas al servicio de la entidad como las que presten
servicios profesionales deberán acreditar formación en materia de igualdad de
género de un mínimo de 20 horas y cumplir con un perfil académico acorde a la
naturaleza de las actividades propuestas.

Tipo de Proyecto:

1.- Desarrollo de proyectos de sensibilización y
formación sobre la participación social en clave de
igualdad de género (jornadas, formación específica
a mujeres …). No serán subvencionables aquellos
proyectos que impartan charlas puntuales en centros
educativos sin relación con una intervención
educativa más amplia.

2.- Realización de actividades formativas sobre
habilidades y aptitudes, entre otras cosas, para el
liderazgo, para hablar en público, empoderamiento
personal, autoafirmación y asertividad desde la
perspectiva de género.

3.- Desarrollo de actuaciones específicas para la
mejora de la calidad de vida y de la participación
social de las mujeres.

4.- Formación con enfoque de género dirigido a
las mujeres implicadas en las distintas asociaciones
y federaciones de mujeres, teniendo en cuenta sus
necesidades específicas: Cómo hablar en público.
Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Feminismo. Metodología para trabajar con otras
personas (dinámica de grupos). Asociacionismo.
Sexualidad. Marketing y comunicación, etc.

5.- Formación dirigida a la adquisición de
habilidades para el empleo (comunicación asertiva,
alfabetización digital y medios de búsqueda de
empleo digitales, resolución de conflictos, etc.) de
mujeres en situación de vulnerabilidad: migrantes,
con discapacidad, con responsabilidades familiares
en solitario, rurales, prostituidas, trans y gitanas y
cualquier otro debidamente justificado, incluyendo
medidas complementarias como becas que faciliten
la asistencia a formación, recursos de conciliación u
otras de similar naturaleza.

6.- Proyectos de formación para mujeres con
demanda en el mercado laboral para profesiones
subrepresentadas.

7.- Cualquier otro que potencie el empoderamiento
y la participación social de las mujeres, así como
la promoción y sensibilización para la igualdad de
género y la prevención de la violencia de género
desde la perspectiva feminista dirigida a mujeres o
a la ciudadanía en general.

Objetivo de la Ayuda:

participación social de las mujeres, el empleo,
así como la promoción y sensibilización para la
igualdad de género y la prevención de la violencia de
género, todos ellos dirigidos a mujere

Financiación:

La subvención a otorgar podrá alcanzar el 100% del importe solicitado, hasta un máximo
de QUINCE MIL EUROS (15.000,00 €), con independencia del importe total del proyecto
presentado.

Beneficiarios:
Entidad sin ánimo de lucro

Organismos:
Cabildo Insular de Tenerife

Sector Ayudas:
1Otros

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