Servicio Canario de Empleo

EXTRACTO DE LA RESOLUCIÓN DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2022, DE LA PRESIDENTA, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA ANTICIPADA PARA LA CONCESIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA PUESTA EN PRÁCTICA DE PROGRAMAS EXPERIMENTALES EN MATERIA DE EMPLEO, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2023.

OBJETIVO:

El desarrollo de planes integrales de empleo, que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como: información; orientación; asesoramiento; formación; práctica laboral e inserción, con la finalidad de conseguir la inserción laboral por cuenta ajena, de los desempleados en riesgo de exclusión social participantes.

ACCIONES Y BENEFICIARIOS:

Podrán ser beneficiarios de las subvenciones, en los términos establecidos en el artículo 3 de la Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, las personas jurídicas sin ánimo de lucro que acrediten experiencia en la realización de acciones que vayan dirigidas al acompañamiento a las personas desempleadas en procesos de inserción laboral por cuenta ajena o propia, en los términos y con los requisitos establecidos en la Orden TAS/2643/2003, de 18 de septiembre.

PROYECTOS SUBVENCIONABLES:

Duración máxima de los proyectos.

12 meses, a contar desde la firma del respectivo Convenio de colaboración con cada entidad beneficiaria.

GASTOS SUBVENCIONABLES:

Gastos de personal técnico y de apoyo

Gastos de dietas y desplazamientos

GAstos de contratación de medios externos dirigidos a la formación de las personas desempleadas

Gastos de amortización de materiales y equipos dirigidos a la formación

gastos generales materiales y técnicos

Gastos de auditoría externa

FINANCIACIÓN:

Máximo 2.400 euros por desempleado objeto del programa. El importe de la subvención solicitada será inferior o igual al coste total del proyecto, según exista o no cofinanciación.

PLAZO DE PRESENTACIÓN:

El plazo de presentación de solicitudes se extenderá del 1 al 28 de febrero de 2023, ambos inclusive.

SEDE ELECTRÓNICA

Las características de las personas desempleadas a atender, teniendo en cuenta las especiales dificultades de las mismas. En este sentido, las personas a atender deberán encontrarse en riesgo de exclusión social y estar inscritos como demandantes de empleo desempleada en el momento de incorporarse al programa, (hasta 15 puntos)

Grado de compromiso adquirido por la Entidad solicitante para la inserción laboral en el mercado de trabajo de los demandantes a atender (hasta 20 puntos).

. Experiencia acreditada de la Entidad solicitante en actuaciones de acompañamiento a la inserción laboral y mejora de la ocupabilidad de los demandantes de empleo en general y, particularmente, respecto de dichas actuaciones sobre personas desempleadas con especiales dificultades en dichos procesos (hasta 15 puntos).

Mayor esfuerzo inversor de la Entidad solicitante en la financiación total del programa, no valorándose, a estos efectos, una cofinanciación inferior al 10 por 100 de la totalidad de la subvención (hasta 15 puntos).

Carácter innovador del programa a desarrollar (hasta 25 puntos). En este apartado se baremaran los siguientes aspectos:

e.1) Aquellos proyectos que contemplen ofertas formativas que desarrollen acciones conducentes a la obtención de Certificados de profesionalidad de Nivel 1 y/o Nivel 2, (hasta 10 puntos). Se baremará en función del nº de Certificados de distinta naturaleza a desarrollar.

e.2) Proyectos que incluyan acciones formativas relacionadas directamente con alguno de los siguientes sectores (hasta 15 puntos):

Sector Turismo

Asesor, vendedor y planificador de servicios turísticos online.

• Nuevas Tecnologías relacionadas con el sector turístico.

Sector Medioambiente y Energías renovables

• Energías renovables

• Instalador de placas solares.

• Tratamiento del agua en sus diferentes facetas.

• Comercial especialista en eficiencia energética.

• Técnico mantenimiento parques eólicos.

Sector Sanitario

• Limpieza y desinfección con protocolos COVID

• Prevención de riesgos laborales para trabajos de albañilería y operadores de aparatos elevadores (PRL)

• Carnet profesional de manipulador de alimentos

Sector Actividades agrarias

• Agricultura ecológica

Sector Nuevas Tecnologías

• Gestión aplicaciones teletrabajo.

• Community manager: Competencias digitales y redes sociales.

• Preparación de pedidos, venta on-line.

Sector Construcción

• Capacitación para trabajos en altura

• Trabajos en espacios confinados

Sector Naval

• Cursos relativos al mantenimiento y/o reparación de plataformas petrolíferas

f. Recursos humanos y materiales adecuados para la atención de las personas a atender (hasta 15 puntos).

Teniendo en cuenta, entre otros aspectos, la tipología y calidad de los recursos materiales, así como la experiencia, formación y número de los recursos humanos a emplear.

3. Para superar la fase de baremación, el proyecto deberá obtener un mínimo de 45 puntos. En caso contrario, no podrán obtener la condición de beneficiario de subvención, pasando a formar parte de la Lista de denegación por insuficiencia de puntuación.

ENLACES DE INTERÉS:

EXTRACTO DE CONVOCATORIA

BASE NACIONAL DE SUBVENCIONES

BASES REGULADORAS